持之以恒 守拙创新丨加和集团召开2025年工作总结暨2026年工作部署大会

发布日期:2026-03-02  来源:  浏览次数:31

2026年2月28日,安徽加和·润林集团公司2025年工作总结暨2026年工作部署会议在金鹏琅琊广场酒店金鹏大厅召开。集团董事长张俊武先生、冯在融女士,安徽加和智能家居有限公司总经理范惊雷先生,滁州润林木业有限公司总经理涂晓霞女士,加拿大Triforest公司各大区域负责人,以及国内公司全体员工参加了本次活动。




安徽加和智能家居有限公司总经理范惊雷先生向大会作“笃行致远、共启新程”工作报告,对加和公司2025年工作进行总结暨2026年工作计划部署。加和公司作为集团核心业务板块,其“内抓技术、外拓市场”的举措扎实有效,为整体业务大盘的稳定提供了重要保障。

滁州润林木业有限公司总经理涂晓霞女士,作“守拙求真、运巧创新,共建全球发展新时代”工作报告,对润林公司2025年工作进行总结暨2026年工作部署。润林公司作为集团战略布局的关键一环,持续深耕核心地板主业,协同Toucan品牌国内外业务,为集团的稳健发展提供了有力支撑。

加拿大Triforst Inc.运营部总经理张丛寓女士线上向大会作“跨海同行,重塑未来”工作报告;报告指出,2026年是Triforest迈向全球化的关键年,将依托加和与润林的制造和供应链优势,将产品链进一步向实木复合地板、CET系列新产品延伸。全球协同,共启全球化发展新纪元。

加拿大西部大区经理兼卡尔加里/埃德蒙顿分公司负责人张辉先生,线上代表Triforest加拿大西部市场向集团公司汇报过去一年的经营情况。

张俊武董事长与加和、润林公司总经理分别签订分别签订《2026年度考核协议》。


加和公司、润林公司总经理与公司重要业务部门负责人分别签订《2026年度考核协议》。

目标责任书是责任,更是使命。它将集团公司的整体战略目标分解到各经营单元和关键岗位,鞭策和激励各业务负责人更好地履职尽责,考核是使命必达的郑重承诺,也是功成必有我的全员参与。



2025年,在集团发展的征程中,涌现出了一大批爱岗敬业、业绩突出的优秀员工。集团公司工会主席陈杰先生,宣读优秀员工表彰文件,授予十名同志2025年度“优秀员工”光荣称号。




滁州润林公司质量部质检员冯鑫初代表优秀员工发表感言。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程!

张俊武董事长“持之以恒,守拙创新”的主题报告,为我们绘就了新年度的战略蓝图。面对挑战,唯有同心同德、脚踏实地,方能行稳致远。让我们以此为号,凝心聚力,共同开拓一条具有加和·润林特色的发展道路,坚定不移地向成为人造板制品国际先进跨国企业集团奋进!



在随后的集团年会答谢午餐会上,集团领导冯在融女士向全体员工致以诚挚的感谢。她表示,集团的每一分成长,都源于全体同仁的携手同行与辛勤付出,成就属于我们每一个人。展望新征程,集团将始终秉持初心,以创新为驱动,以责任为担当,与大家并肩前行,共同书写更加辉煌的未来篇章。

答谢宴上,精彩纷呈的文艺节目与激动人心的抽奖互动轮番上演,现场欢声笑语,高潮迭起。这轻松愉悦的时刻,既是对过去一年辛勤的犒赏,也承载着全体加和人对新一年的美好憧憬与奋进激情。



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2026年2月28日,安徽加和·润林集团公司2025年工作总结暨2026年工作部署会议在金鹏琅琊广场酒店金鹏大厅召开。集团董事长张俊武先生、冯在融女士,安徽加和智能家居有限公司总经理范惊雷先生,滁州润林木业有限公司总经理涂晓霞女士,加拿大Triforest公司各大区域负责人,以及国内公司全体员工参加了本次活动。




安徽加和智能家居有限公司总经理范惊雷先生向大会作“笃行致远、共启新程”工作报告,对加和公司2025年工作进行总结暨2026年工作计划部署。加和公司作为集团核心业务板块,其“内抓技术、外拓市场”的举措扎实有效,为整体业务大盘的稳定提供了重要保障。

滁州润林木业有限公司总经理涂晓霞女士,作“守拙求真、运巧创新,共建全球发展新时代”工作报告,对润林公司2025年工作进行总结暨2026年工作部署。润林公司作为集团战略布局的关键一环,持续深耕核心地板主业,协同Toucan品牌国内外业务,为集团的稳健发展提供了有力支撑。

加拿大Triforst Inc.运营部总经理张丛寓女士线上向大会作“跨海同行,重塑未来”工作报告;报告指出,2026年是Triforest迈向全球化的关键年,将依托加和与润林的制造和供应链优势,将产品链进一步向实木复合地板、CET系列新产品延伸。全球协同,共启全球化发展新纪元。

加拿大西部大区经理兼卡尔加里/埃德蒙顿分公司负责人张辉先生,线上代表Triforest加拿大西部市场向集团公司汇报过去一年的经营情况。

张俊武董事长与加和、润林公司总经理分别签订分别签订《2026年度考核协议》。


加和公司、润林公司总经理与公司重要业务部门负责人分别签订《2026年度考核协议》。

目标责任书是责任,更是使命。它将集团公司的整体战略目标分解到各经营单元和关键岗位,鞭策和激励各业务负责人更好地履职尽责,考核是使命必达的郑重承诺,也是功成必有我的全员参与。



2025年,在集团发展的征程中,涌现出了一大批爱岗敬业、业绩突出的优秀员工。集团公司工会主席陈杰先生,宣读优秀员工表彰文件,授予十名同志2025年度“优秀员工”光荣称号。




滁州润林公司质量部质检员冯鑫初代表优秀员工发表感言。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程!

张俊武董事长“持之以恒,守拙创新”的主题报告,为我们绘就了新年度的战略蓝图。面对挑战,唯有同心同德、脚踏实地,方能行稳致远。让我们以此为号,凝心聚力,共同开拓一条具有加和·润林特色的发展道路,坚定不移地向成为人造板制品国际先进跨国企业集团奋进!



在随后的集团年会答谢午餐会上,集团领导冯在融女士向全体员工致以诚挚的感谢。她表示,集团的每一分成长,都源于全体同仁的携手同行与辛勤付出,成就属于我们每一个人。展望新征程,集团将始终秉持初心,以创新为驱动,以责任为担当,与大家并肩前行,共同书写更加辉煌的未来篇章。

答谢宴上,精彩纷呈的文艺节目与激动人心的抽奖互动轮番上演,现场欢声笑语,高潮迭起。这轻松愉悦的时刻,既是对过去一年辛勤的犒赏,也承载着全体加和人对新一年的美好憧憬与奋进激情。



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